Formation Acteur Intervention Incendie en Entreprise

Objectifs de la formation et compétences visées

-Etre capable de connaitre et d’identifier les risques d’incendie et les moyens pour y faire face.

-Etre capable de mettre en sécurité les personnels présents en cas d’incendie.

-Etre capable de mettre en œuvre les moyens d’extinction lors d’un départ de feu et assurer l’évacuation des personnels

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

feuille de suivi individuel de formation

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

Exposés interactifs, démontrastions par le formateur, études de cas, mise en situation,Ludo pédagogie

Accessibilité Handicap

chez le client ou dans une salle d'un ERP type R conforme à la réglementation du GN8 des dipositions générales à la sécurité incendie des ERP.

Public visé : Tout public

Format : Présentiel

Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé

Modalités et délai d'accès : Formation accessible environ 15 jours à réception des documents contractuels signés, Test de positionnement

Modalités d'évaluation : Cas pratique, Jeux de rôles, Etude de cas, Test d'évaluation des compétences

Rythme : Temps plein

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Enseignement, formation

Tarif formation HT : 100,00 €par stagiaire (INTER) 500 € par groupe (INTRA)

Durée :  

3.5 heure(s)

Résumé du programme

  • Formation Acteur Intervention Incendie en Entreprise

Sessions à venir : 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

Formation Acteur Intervention Incendie en Entreprise

  • Etre capable de connaitre et d’identifier les risques d’incendie et les moyens pour y faire face

    *Identifier les caractéristiques du feu. - Les risques et les causes de départ de feu. -Le triangle du feu. -Les différents modes de propagations. *Analyser les conséquences du feu et les impacts pour l’entreprise. -L’impact financier. - L’impact humain. -L’impact social. * Comparer les différentes classes de feu. - Les classes de feu et leurs agents extincteurs adaptés. * Identifier les différents moyens d’extinction et leur mise en œuvre. -Les extincteurs à pression auxiliaire. - Les extincteurs à pression permanente. - Le R.I.A et la couverture anti-feu.

  • Etre capable de mettre en sécurité les personnels présents en cas d’incendie.

    *Connaitre les moyens de prévention incendie. -Les moyens d’alerte. -Les moyens pour limiter ou stopper la propagation. -Les moyens pour faciliter l’évacuation. *Savoir réagir en cas d’incendie. -L’évacuation des locaux. -L’alerte des secours. -L’intervention avec les moyens adaptés.

  • Etre capable de mettre en œuvre les moyens d’extinction lors d’un départ de feu et assurer l’évacuation des personnels.

    *Utiliser tous les moyens d’extinction de manière appropriée. -L’extinction d’un départ de feu. *Savoir effectuer une évacuation des personnels. -Les guides fil et serres fil

Documents

Statistiques & Indicateurs

Taux de satisfaction
0.0 %
Taux de réussite
0.0 %