- Etre capable de connaitre les notions de base de prévention se rapportant aux gestes et postures
- Etre capable de connaitre les notions de base sur le développement des TMS
-Etre capable de pratiquer une manutention manuelle en évitant la survenue des accidents du travail et des maladies professionnelles liés aux TMS
feuille de suivi individuel de formation
Exposés interactifs, démontrastions par le formateur, études de cas, mise en situation,Ludo pédagogie
chez le client ou dans une salle d'un ERP type R conforme à la réglementation du GN8 des dipositions générales à la sécurité incendie des ERP.
Public visé : Tout public
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé
Modalités et délai d'accès : Formation accessible environ 15 jours à réception des documents contractuels signés, Test de positionnement
Modalités d'évaluation : Cas pratique, Etude de cas, Test d'évaluation des compétences
Rythme : Temps plein
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 100,00 €par stagiaire (INTER) 500 € par groupe (INTRA)
3.5 heure(s)
Résumé du programme
*Prendre en compte la réglementation liée aux gestes et postures -Les obligations de l’employeur. -Les obligations du travailleur. *Définir l’importance des AT/MP. -Définition et statistiques AT. -Définition et statistiques MP. *Connaitre les bases de la prévention des risques professionnels. -Les 9 principes généraux de la prévention. -Les enjeux de la prévention. -Les acteurs internes et externes de la prévention des risques professionnels. -Les notions de dangers, risques, prévention et protection
*Utiliser les 6 principes de sécurité physique et d’économie d’effort (PSPEE) -Les 6 principes de sécurité physique et d’économie d’effort (PSPEE). -Les différentes aides mécaniques et techniques à disposition dans les établissement.