Formation Gestes et Postures

Objectifs de la formation et compétences visées

- Etre capable de connaitre les notions de base de prévention se rapportant aux gestes et postures

- Etre capable de connaitre les notions de base sur le développement des TMS

-Etre capable de pratiquer une manutention manuelle en évitant la survenue des accidents du travail et des maladies professionnelles liés aux TMS

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

feuille de suivi individuel de formation

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

Exposés interactifs, démontrastions par le formateur, études de cas, mise en situation,Ludo pédagogie

Accessibilité Handicap

chez le client ou dans une salle d'un ERP type R conforme à la réglementation du GN8 des dipositions générales à la sécurité incendie des ERP.

Public visé : Tout public

Format : Présentiel

Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé

Modalités et délai d'accès : Formation accessible environ 15 jours à réception des documents contractuels signés, Test de positionnement

Modalités d'évaluation : Cas pratique, Etude de cas, Test d'évaluation des compétences

Rythme : Temps plein

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Enseignement, formation

Tarif formation HT : 100,00 €par stagiaire (INTER) 500 € par groupe (INTRA)

Durée :  

3.5 heure(s)

Résumé du programme

  • Formation Gestes et Postures

Sessions à venir : 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

Formation Gestes et Postures

  • DOMAINE DE COMPETENCE 1: Etre capable de connaitre les notions de base de prévention se rapportant aux gestes et postures.

    *Prendre en compte la réglementation liée aux gestes et postures -Les obligations de l’employeur. -Les obligations du travailleur. *Définir l’importance des AT/MP. -Définition et statistiques AT. -Définition et statistiques MP. *Connaitre les bases de la prévention des risques professionnels. -Les 9 principes généraux de la prévention. -Les enjeux de la prévention. -Les acteurs internes et externes de la prévention des risques professionnels. -Les notions de dangers, risques, prévention et protection

  • DOMAINE DE COMPETENCE 3: Etre capable de pratiquer une manutention manuelle en évitant la survenue des accidents du travail et des maladies professionnelles liés aux TMS.

    *Utiliser les 6 principes de sécurité physique et d’économie d’effort (PSPEE) -Les 6 principes de sécurité physique et d’économie d’effort (PSPEE). -Les différentes aides mécaniques et techniques à disposition dans les établissement.

Documents

Statistiques & Indicateurs

Taux de satisfaction
0.0 %
Taux de réussite
0.0 %