Formation MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste du Travail)
Objectifs de la formation et compétences visées
Intervenir face à une situation d'accident du travail
contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
feuille de suivi individuel de formation
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
Exposés interactifs, démontrastions par le formateur, études de cas, mise en situation,Ludo pédagogie
Accessibilité Handicap
chez le client ou dans une salle d'un ERP type R conforme à la réglementation du GN8 des dipositions générales à la sécurité incendie des ERP.
Public visé : Tout public
Format : Présentiel
Pré-requis : Formation initiale SST
Modalités et délai d'accès : Formation accessible environ 15 jours à réception des documents contractuels signés, Test de positionnement
Modalités d'évaluation : Etude de cas, Jeux de rôles, Cas pratique, Test d'évaluation des compétences
Rythme : Temps plein
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 130,00 €par stagiaire (INTER) 800 € par groupe de 4 à 10 personnes (INTRA)
0.0 jour(s)
7.0 heure(s)
Résumé du programme
- FORMATION MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste du Travail)
Programme de la formation
FORMATION MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste du Travail)
Domaine de compétence 1: Intervenir face à une situation d'accident du travail
*Situer le rôle du SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise . -Identifier le cadre juridique du rôle du SST. -Délimiter le champ d’intervention en matière de secours du SST. *Protéger de façon adaptée. -Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations. -Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées. -Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même. *Examiner la victime -Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée. -Reconnaitre les autres signes affectant la victime. -Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre. *Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus prés de la victime. -Définir les différents éléments du message d’alerte. -Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise. -Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même. *Secourir la victime de manière appropriée. -Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer -Réaliser l’action ou les actions choisie (s) en respectant la conduite à tenir. -Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin.
Domaine de compétence 2: Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise
*Situer le rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise. -S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans l’entreprise. -Se positionner comme un acteur de la prévention dans son entreprise. *Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail. -Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées. -Déterminer des risques et leurs dommages potentiels. *Participer à la maitrise des risques professionnels par des actions de prévention. -Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement. -Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée. Proposer, si possible, des pistes d'amélioration