-Être capable de connaitre les bases sur les RPS.
feuille de suivi individuel de formation
Exposés interactifs, démontrastions par le formateur, études de cas, mise en situation,Ludo pédagogie
chez le client ou dans une salle d'un ERP type R conforme à la réglementation du GN8 des dipositions générales à la sécurité incendie des ERP.
Public visé : Tout public
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé
Modalités et délai d'accès : Formation accessible environ 15 jours à réception des documents contractuels signés, Test de positionnement
Modalités d'évaluation : Cas pratique, Etude de cas, Jeux de rôles, Test d'évaluation des compétences
Rythme : Temps plein
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 130,00 €par stagiaire (INTER) 800 € par groupe (INTRA)
7.0 heure(s)
Résumé du programme
*Connaitre le cadre légal et réglementaire des RPS -Le cadre juridique. -Le harcèlement moral. -Le harcèlement sexuel. *Connaitre la définition des RPS. -Le stress. -Les violences internes. -Les violences externes. -L’épuisement professionnel. *Connaitre les facteurs de risques RPS. -Les 6 axes de GOLLAC *Analyser les conséquences et détecter les signaux des RPS. -l’impact sur la santé et l’organisation. -La détection des signaux RPS.